部落冲突管理部落心得 以及如何正确开分部

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在说这个问题之前,我们先来看看COC目前的形势,前几年,COC游戏热火朝天,非常多的人开部落做首领,愿意用心去管理部落,而且每天都有大量的新人注册下载游戏,有质量的大中小

在说这个问题之前,我们先来看看COC目前的形势,前几年,COC游戏热火朝天,非常多的人开部落做首领,愿意用心去管理部落,而且每天都有大量的新人注册下载游戏,有质量的大中小部落非常的多,大把只有8本或9本带头的部落都很有质量,那么,那些新人低本玩家,在四五本时,就能很容易找到一个有质量的部落玩,他们找到这样有质量的部落,自然就有管理员指导,如何发育、如何练技术等等,最终,就有大量的新人慢慢变为一个有质量的高本玩家。也就是说,COC游戏后续有人,有大量的新鲜血液注入,很多首邻非常轻松的开了一个又一个的分部,甚至有人开了几十个分部。

过了几年,COC游戏开始进入缓慢的发展,注册下载的新人慢慢变少,造成了新人少、部落多的情况,部落招人就变难,每一段时间,部落弃游的老成员数量,大于新进来有质量成员的数量,部落战从开40人变为30,再变为20、10、5;大量的部落越来越没人气,剩下仅有的几个活跃玩家实在受不了,就去重新找部落了;有质量的部落是越来越少,新下载注册的新人玩家,在四五本时已经找不到愿意招收低玩家而且有质量的部落了,不信你用一个五本号去找个愿意收你的而且又好的部落,看看是不是几乎没有?那么这些新人没有好的部落呆,也就没有人指导,就随便玩,最终变了速本,去到哪里都没人要,再玩一段时间就没兴趣弃游了,这样一来,本来新人新血液就少,就变成更少了,也就是现在为什么招人这么难的原因。出现这个原因,导致很多部落首领管理得非常的累,慢慢就不愿管了。总体来说,有质量的部落越来越少,有质量的玩家也越来越少,有质量的玩家更加集中化,慢慢集中呆在了一小部分的部落了。

针对这样的大形势,我们如何管理部落?很多人招人时,都想招有质量的玩家,这显然不太现实,有质量的玩家来了也留不住,所以,我觉得,你做首领,不要老是想着招有质量的玩家,而且要把没质量的玩家培养成一个有质量的玩家,能做到这一点,部落才能长久发展。做不到这一点,部落消沉只是时间问题,要做到这点,当然就是多指导,多招人,多教学,多管理,这个大家都是知道的,就不一一细说了,就看你有没有这耐心和时间了。在我们部落,每次要踢人,我都会问,能不能不踢?他不好的话,为什么不能把他变为一个好玩家?只会踢人的管理不是一个好管理,能把不行的人改变为一个行的人,才是一个好首领。很多人知道,我出了二三十集的战法教学视频,里面打的阵型并不是很难,我的技术也是中等而已,在大神眼里不值得一看,但我还是要做,目的就是帮助新手,让部落后续有人,让更多COC玩家得学到正确玩法,使他有兴趣玩下去,略尽一点绵薄之力而已。

如何开分部?大部分的部落可以这样划分为三种人,有三份之一的是有质量的主力成员,三份之一是普通成员,三份之一是欠踢人员。部落一般有一个能全面担当的首领,有好几个能辅助管理的副首。要开分部,我认为要达到以下几个方面才能开,第一:部落常年能连开40人以上部落战,第二:部落战胜率达到有80%以上,第三,出现了一个能全面担当的总首领;第四:有质量的主力成员达到60%,普通成员达到30%,欠踢人员小于10%。满足这几个指标,才可以去开分部,否则,我建议不要盲目扩张,管好你的一亩三分地更为实际。 以我们为例,现在也就是资源大帝和资源三帝,很多人说要重启二帝,都被我阻止了,因为我们没达到上面说的四个指标,所以我们不要盲目扩张,除非真的出现一个首领带队,或者有一批人集体合作,那时再由我们部落去辅助,才是合理时候。所以大家开分部一定要慎重。